【军警】感谢那个批评你的人

一次随老公陪同公司客户的一对夫妇吃饭。席间，他们说董事长很幸运得到像老公这样的总经理：有从一个压铸工到总经理的奋斗经历，体验过每一个管理岗位的工作，会模具设计，懂机械加工，陪同董事长接手公司到现在，一起工作了十几年。他们说老公要是在大城市，年薪一定有二三十万，刚进公司公司就会给他配一辆车。同一桌吃饭的我好像也跟着自豪起来，感觉自己嫁了一个非常优秀的老公，竟有些飘飘然，甚至觉得董事长给老公的工资太少，太抠门。在一旁的老公说：“董事长其实对我挺好的，给予我很多帮助，还送我去参加培训，我非常感激……”
　　 第二天，我听到了绝然相反的话。在董事长办公室内，董事长和我谈及老公，说老公很令他失望，他差点为他气得吐血，刚开始当总经理时他晚上很少去公司，兼管代时没做过一天管代的工作。让他现在当总经理不是说就永远让他当总经理，而是随时决定更换。接着问我老公刚上任总经理时晚上在家做什么？我说偶尔看看电视。他说他自己从未看过电视，怎么老公还有闲情看电视？很后他问我我家搬家前一天晚上他把他狠狠地骂了一顿，老公有没有告诉我。
　　 晚上我睡在床上思绪翻滚，两天不同的话语让我无法接受，我的心情从沸点一下子降到了零度。回想机床车间创建时，老公每天晚上冒着凛列的寒风穿梭在相距十公里的家和车间之间，钻进被窝时像块冰，我不止一次地心疼过。搬公司这四个月以来，老公应酬太多，操心的事太多，以致于头发一下子白了很多，稀疏了很多，大部分时间我一个人在家，我看在眼里，疼在心里。相对而言，董事长没有明显的变化。怎么这样拼命地工作反而得不到董事长的肯定？怎么老公还是一如既往地拼命？晚上看看电视难道有错吗？怎么老公怎么努力都被他说得一无是处？这样地拼命却得不到领导的肯定值得吗？我满心都是委屈，前一天的自豪感荡然无存。
　　 很后我想起董事长说的“你搬家前一天晚上我把他狠狠地骂了一顿”这句话，我搬家和公司搬迁是同一个时段。当时我说搬迁以来的老公的表现董事长总是打断我的话。一定是他感觉到搬迁之前老公的工作不够努力，被他骂了一顿后便判若两人，便拼命地工作，才有了后来的表现。
　　 进公司这么多年来好像很少听到过他表扬过谁，就连老公这样肯哈尔滨哪家医院治癫痫病比较好上劲的人他也从不表杨。难道每个人都没有值得表扬的地方吗？难道所有人都不够优秀吗？不管怎么说，在我心中，每个人都有闪光点。
　　 想起看过儿子小学的一篇课文，作者小时候经常写诗，妈妈总爱说“棒极了！”爸爸总爱说“糟糕透了！”，作者的童年总是在一喜一悲的情绪中度过的。妈妈的“棒极了！”会让他充满信心，爸爸的“糟糕透了！”提醒他不要自满，取了一点成绩而沾沾自喜。我突然间理解了董事长的良苦用心，如果他每天表扬老公，老公会认为自己做得很不错，然后就会容易满足，停滞不前，只有不断地批评，老公才能不断地进步，老公这么多年的成长正是董事长不断批评的结果。董事长很少表扬下属，这并不代表他心里没有肯定过他们，如果对他很失望，他一定不会任用他们，如果批评得没有一点效果，他应该不会白白浪费口舌了。
　　 批评一个人是认为对方还有提升的空间，是在塑造一个人。批评是对对方提出更高的要求，因为只有严师才会出高徒。批评是另一种方式的爱，把对对方的肯定放在心里，把对方的不足放在嘴上。所以我们要感谢那些批评我们的人，他们的批评，让我们反思，让我们进步成长。