【荷塘】操守

晚饭后，洪阳机械厂*一车间主任华尤玉去厂里的多功能厅打羽毛球，等锻炼完毕回到家里已经八点多了，妻子淑芳告诉他：“小赵刚才来家里了。”
　　 “哪个小赵？”华尤玉边换鞋子边问。
　　 淑芳说：“还有谁呀！就你们车间的那个赵绍敏。”
　　 “他来干什么？”华尤玉立刻警觉起来。
　　 “他说没啥事，见你不在，坐了不到二十分钟就走了。哦，那是小赵带来的。”淑芳说着，用头指了一下。
　　 华尤玉看见餐桌上摆放着一个鼓鼓囊囊的红色塑料袋，“给你说过多少遍了，不能随便收别人的东西，你怎么就不长记性？还有，这事你总该给我打个电话说一声啊！”华尤玉生气了，语气很严厉，声音也抬高了许多。
　　 “我给你打了三个电话，你都不接，再说也就是些水果，没啥贵重物品，我怎么好意思让人家再提回去？”淑芳也生气了，解释完毕后一甩袖子回了卧室。
　　 华尤玉摸出手机一看，果然有三个未接来电。手机装在外衣口袋里，刚才他打羽毛球时把外衣脱了放在场地边，羽毛球馆噪音大，他没听见铃声。华尤玉走上前往塑料袋里面瞧了瞧，是一把香蕉和几个苹果，他把香蕉取出来又仔细检查了一遍，还真没别的东西，终于放心了，他给自己沏了一杯茶坐在沙发上点燃了一支烟缓缓吸起来。
　　 华尤玉原先是*一车间的副主任，一个月前，正主任升迁调离机械厂，他便坐上了*一车间的头把交椅。正式任命前，厂长找他谈话，他当即立誓：“我一定坚持自己的操守，做到公事公办一碗水端平，让那些业务能力强又踏实肯干的职工看到希望。”厂长给他竖起了大拇指。
　　 华尤玉这么说是有所指的，原来的王主任任人唯亲，提拔人方面，不是陪他打麻将的，就是和他一起喝酒吃肉的，就连评选先进也离不了伺奉他左右的喽啰，这在*一车间造成了很坏的影响，久而久之，那些责任心强的职工灰心丧气，对工作也渐渐消极了。华尤玉虽是副主任，但王主任很强势，做事独断专行，特别在用人方面华尤玉几乎没有发言权。车间的分工很明确，主任左手握财权，右手握人权，而他双手拢在一起抓生产，说简单一点儿，只干活别多嘴。王主任提拔的班长都是些顶不住事的亲信，这给他的工作带来了很大压力，经常不得不替他们操心。作为主管生产的副主任，生产上出了问题，肯定拿他是问。这帮人还仗着与王主任有私交，阳奉阴违，甚至还在王主任跟前打他的小报告，搞得他俩的关系也很紧张。
　　 华尤玉能猜到赵绍敏今晚的来意，原来根据业务的需要，经厂务会研究决定，*一车间要增设弹簧班，眼下正在考察班长人选。赵绍敏担任副班长已经多年了，如果论资排辈，提拔他也无可厚非，但华尤玉根本没考虑他，一来他的业务能力还欠火候，二来这小伙子遇事不冷静，容易冲动。把一个不稳重的人放到管理者的位置，是要冒风险的。现在他才是副班长，和手下人争吵已是家常便饭，经常有人到车间来告状，如果当了班长，岂不是要吵翻天？
　　 记得前年岁末车间设宴聚餐时，赵绍敏过来给王主任敬酒。全车间将近一百人，大多数都给王主任敬酒了，王主任也许不能再喝了，但他完全可以抿一点儿意思一下给属下个面子，可不知为什么王主任就是不喝。赵绍敏弓着腰把酒杯举在王主任面前陪着笑脸劝了半天，王主任不为所动，搞得赵绍敏很是尴尬。华尤玉实在看不下去了，他刚打算替王主任喝一杯打个圆场给赵绍敏台阶下，不料赵绍敏突然翻脸了。只见他举起酒杯独自一饮而尽，紧接着一抡胳膊，把空杯子摔在了王主任面前，然后转过身扬长而去，离开了宴会现场。当着全车间人的面给王主任摆难堪，无异于捋虎须，依王主任的脾气，肯定要报复，说不准找个茬儿就把他的副班长给免了。第二天，华尤玉赶紧去给赵绍敏求情，强调他是酒后失态，把握不住分寸。回头他又指使赵绍敏去主任办公室负荆请罪。后来王主任对赵绍敏态度不冷不热，提拔人肯定不会考虑他，但始终没有免他的副班长。华尤玉清楚，这绝对不是自己求情的结果，肯定另有原因。后来他听人说赵绍敏和总工程师沾亲带故，是总工出面把这事抹平了。
　　 对于弹簧班班长人选，华尤玉心里早就有了，这人就是机床班的林凯。林凯业务能力和道德品质是大家公认的，只是因为他不屑于和领导拉关系，目前才是个班组技术员。华尤玉打算破格提拔他，让他越过副班长这一级直接担任班长。这么做的目的就是向全车间甚至全机械厂的人昭示，*一车间在他的带领下，将彻底改变以前在用人方面的不良风气，让一心干工作的人看到希望尝到甜头，而把那些热衷于投机钻营拉关系的人统统打入冷宫。这就叫做剔除歪风、弘扬正气。
　　 现在赵绍敏送礼了，也不是什么贵重物品，既然收下了也就收下吧。华尤玉打定了主意，心里也轻松了，他走过去撕了一根香蕉剥了皮大口吃起来。
　　 第二天刚上班，总工把电话打到了华尤玉的办公室，寒暄一阵后，总工突然问：“华主任，弹簧班班长人选考虑好了没有？”华尤玉心里“咯噔”一下，预感到总工可能要插手此事，他说：“基本上差不多了，还没有很后确定。”
　　 “你们看赵绍敏怎么样？”总工很聪明，没有问考虑的是谁，他是担心华尤玉说出不同人选自己不好开口，还不如把底牌亮出来先堵住华尤玉的嘴，还没等他回答，总工接着说：“据我了解，赵绍敏同志业务能力很强，而且担任副班长多年了。以前王主任在时，因为一些特殊的原因没有得到重用，对他个人来说是受了委屈，对车间来说是没有做到人尽其才。你刚接替王主任，通过这件事要给大家亮相啊！我个人建议能考虑一下赵绍敏同志，让全厂职工看到一个焕然一新的*一车间。”
　　 “赵绍敏业务能力没问题，只是他脾气有点儿火爆，恐怕……”
　　 华尤玉话还没说完，就被总工打断了：“这不算什么，以后给他多敲敲警钟就行了。其实作为兵头将尾的班长，不能都是好好先生，还要有点儿脾气，否则遇到几个刺儿头，工作就没法干了……”总工唠叨了好一阵子，后面的内容华尤玉根本没听进去。
　　 华尤玉放下电话后脸色阴沉了下来，按照相关制度，班长、副班长、班组技术员人选由车间拟定后上报，总工程师批准任命，其他厂级领导不参与。也就是说，总工有权否决车间推荐的人选。一般情况下，总工不会这么做的，因为那样大家面子上都不好看，可一旦总工给了车间或明或暗的指示，车间还一意孤行，他很有可能动用自己的权力。华尤玉从总工说话的语气中深深意识到，如果他不报赵绍敏而报了别人，总工肯定否决。联想到赵绍敏昨晚去家里拜访，很可能就是总工授意的。既然如此，与其到头来碰一鼻子灰，还不如现在就退让，可华尤玉实在不甘心。他正准备撸起袖子向不正之风宣战，借以向人们证明自己的魄力，没想到*一仗就缴械投降。华尤玉足足思考了一个小时，很后痛苦地闭上了眼睛。
　　 华尤玉打电话把林凯叫到他的办公室，宽慰说：“车间本来考虑让你担任弹簧班班长，可是厂里不提倡越级提拔，作为车间，应该无条件服从厂里。再说了，班长虽说不是干部，但毕竟是一级管理者，而且要独当一面，如果不经过副班长这一级磨练，多少会有些缺憾。我希望你不要有左乙拉西能治疗癫痫疾病吗别的想法，也不要灰心，继续一如既往地干工作，以后有的是机会。”
　　 林凯浅浅一笑，说：“我不会有任何想法，请主任放心！”
　　 一个礼拜后，*一车间弹簧班正式成立，赵绍敏如愿以偿当上了班长。按原先计划，弹簧班只设技术员，不设副班长，然而赵绍敏无论业务水平还是管理能力都无法做到独当一面，弹簧班不但工作上经常捅娄子，而且上下不团结，赵绍敏几乎天天和手下人吵架。直到有一天，弹簧班全体班员联名向车间提出要求撤换班长。这样一来事闹大了，惊动了厂里，第二天，在厂领导及各部门负责人会议上，华尤玉被迫做了检查。
　　 关键时候，总工挺身而出给华尤玉解围，也是替自己开脱。他轻描淡写地批评了华尤玉几句后，把重点落在了弹簧班不配备副班长上。总工说：“我们原先设想弹簧班人员少，大约是其他班的二分之一，一个班长就够了，现在看来这种做法值得武汉治疗癫痫病的专业医院有哪家商榷。班长和班员是同一个战壕的战友，也是管理者和被管理者。管理者要确保厂里的各项规章制度落实到位，而被管理者又不可能不触犯这些规章制度，所以二者产生矛盾是不可避免的。年轻人好面子，火气大，几句话不对就上头，你不让我我不让你，很后矛盾逐渐升级。其实大家都是为了工作，谁和谁又没有深仇大恨。如果有正、副班长，一个与班员发生摩擦，另一个可以站出来充当润滑剂，摩擦也就减小了。人家戏剧里面都讲究黑脸、白脸、红脸，我们可不能一张脸唱到底……”厂长充分肯定了总工的讲话，两天后的厂务会研究决定，弹簧班增设一名副班长。
　　 华尤玉重新考虑是否提拔林凯，林凯性格稳重虑事周全，和脾气暴躁的赵绍敏做搭档很合适，而且林凯的业务能力没任何问题，有他在弹簧班，自己无须再担心什么。不过弹簧班的重要性不能和机床班相比，由机床班技术员改任弹簧班副班长，名义上升了，实际没多大意义，还不知道林凯态度如何。华尤玉又把林凯叫到办公室征求他的意见，林凯表示愿意去弹簧班。华尤玉便让他写一份工作总结，周一交上来。
　　 星期天上午，黄振海夫妇突然来拜访华尤玉。华尤玉和黄振海是铁哥儿们，他俩高中三年在一个班，几乎形影不离。那年高考，华尤玉考入东北机械学院，黄振海考上了座落在本市的*教委直属高校西京师范大学。毕业后，华尤玉进了洪阳机械厂，黄振海在市教育局工作，两人又在一个城市了，自然关系密切来往频繁。大前年，华尤玉的女儿考入西京师范大学，但专业不理想，想调换一下。黄振海去找了他以前的老师廖某，不费吹灰之力就办成了。廖某的儿子在市一所普通中学任教，他想进某重点中学，廖某便去找黄振海帮忙。由普通中学往重点中学调动很不好办，黄振海费尽周折，甚至自掏腰包四处打点，花了一年半时间才办成。华尤玉清楚，如果不是他女儿的事在先，廖某是不会找黄振海给儿子办调动的，就算找了，黄振海也不见得会帮，因为这事超出了他的能力范围。所以，华尤玉觉得自己欠了黄振海一个无法偿还的人情。
　　 这次黄振海夫妇登门拜访，还真有事找华尤玉。原来黄振海的内外甥，也就是他妻姐的儿子夏辉就在洪阳机械厂*一车间材料班担任技术员。小伙子得知弹簧班要设副班长的消息后，便缠着黄振海夫妇，要他们去找华尤玉给自己换个地方。材料班是为其他班服务的，别的班需要什么尺寸的材料，把数据发过去，材料班根据数据选择钢材下料。这个班的工作性质是劳动强度大，技术含量却不高，一般人都不情愿在这里待。夏辉当年能被提拔当技术员，还是华尤玉帮的忙。当时技术员人选有两个，都与王主任没有私交，一向独断专行的王主任*地征求华尤玉的意见。因为两人工作能力半斤八两不相上下，华尤玉便推荐了夏辉。
　　 华尤玉明白黄振海夫妇的来意后，心里又是“咯噔”一下，还没等他表态，妻子淑芳却抢先一步，以开玩笑的语气说：“这有啥问题！以前他那个副主任是聋子的耳朵样子货，也没帮过孩子啥，现在媳妇熬成了婆婆，*一车间的事他说了算。”华尤玉不便再说什么，只是咧着嘴笑了笑。
　　 黄振海笑吟吟地说：“我知道老同学有难处，所以一直没找过，这次如果不是夏辉赖在我家里不走，我才不愿意给老同学添麻烦。”
　　 吃过午饭，黄振海夫妇起身告辞。华尤玉送完客关上家门后，把脸一沉，责怪妻子多嘴，淑芳说：“我就担心你推托，才抢在你前面把话说死了。你想一想，咱闺女调换专业的事，给振海招来了多大麻烦，人家在你跟前抱怨过一句吗？提拔小夏对你来说是举手之劳，而且技术员提副班长顺理成章，你还好意思拒绝！如果这事办不成，我们以后就没脸见振海两口子了。”
　　 华尤玉靠躺在沙发上半天不吱声，妻子说的话句句在理，如果他不帮老同学这个忙，就成了不折不扣的忘恩负义之徒，不但黄振海夫妇会责怪他，就是他自己，也可能被此事折磨一辈子。从这个角度说，他应该庆幸妻子多嘴，及时改变了一个会令大家都很难堪的局面。
　　 “唉——”华尤玉两眼盯着天花板，长叹一口气，看来与不正之风较量的第二仗他又要以失败告终。如果说*一次投降是他无法抗拒的外力作祟，而这次不战而降却是他自己的原因，“人情”两个字成了他的羁绊，而且这次失败改变了他的初衷动摇了他的信念，也让他心里产生出一股悲凉来。
　　 第二天上午，林凯把工作总结送到了华尤玉的办公室，华尤玉瞟了一眼，随手放在办公桌上，用头指了指沙发，说：“你先坐下。”林凯“嗯”了一声，便坐在沙发上。华尤玉从饮水机里取出一次性纸杯，往里面放了几片茶叶。林凯忙站起来说：“我自己来。”华尤玉摆摆手，示意林凯坐着别动。华尤玉亲自给林凯沏了一杯茶摆放在他面前，然后回到办公桌前，坐在皮椅子上。