在职场中，每一个离职的人给出的理由都是五花八门，其实只是为了给双方留一个面子罢了。
当我们准备离职的时候，如何优雅地提出呢？
1、别大庆市儿童癫痫病医院哪家好声张，悄悄离职
有很多人在离职前，都会把自己将要离职的消息告诉同事，其实这个做法是很愚蠢的。你要知道，职场中，没人有义务给你保守秘密，办公室的八卦传播的比啥都快，或许你今天告诉了同事，五分钟后，你要离职的消息就会在公司穿的满城风雨！很后铁定传到老板那里，那时候，你想不走，都不行了！哪怕留下来，老板也不信任你，再者，离职的消息过早传出去，对其他同事也不是一个好的影响，比较公司都希望能够稳军心！
正确的办法是，当你决定真的要走时，直接跟领导说，没必要跟旁人说太多！
2、不要说公司和同事的坏话，静静地，不说话。
在你离职的时候，公司领导和HR都会问你离职原因，让我们随意敞开胸怀的说，但是这个时候你可千万别实话实说，口无遮拦的说公司不好，或者什么什么的，迪庆州儿童癫痫病哪家医院治疗好没必要说太多，因为真的说出实情了，如果说的不当，会给公司和自己造成不好的影响，更不要离职后在朋友圈或者微信上大骂公司，毕竟离职后，未来的工作才是重点，老东家已经成为了过去。
3、不要后悔，提出了离职，坚决走！
目前哪卖的拉莫三嗪价格便宜我们提出离职后，一般只要是在公司表现的不是很差，银川洛贺兰县治癫痫选哪家医院公司人员不是很差，老板和领导都会表示惋惜，都会尽力挽留你，甚至有些老板还会给你涨薪，但是这只是权宜之计，很好还是不要搭理，当机立断，说出去的话，就是拨出去的水，坚决不留！
给大家举个简单的例子，职场就跟婚姻一样，当有一方提出了离婚，很后被挽留了，表面上是破镜重缘，实际这段感情已经出现了裂痕，很难再回到当初！
职场中，很多老板的套路也是如此，表面上看挺重视你的，实际上就是先稳住你，因为你走了，岗位的工作没人负责，因为他没有备胎，而一旦找到了岗位的备胎，转手就会来给卸磨杀驴、过河拆桥，直接架空你！